Neden Çalışma İzinlerinde 3B Danışmanlık’ı Tercih Etmelisiniz?
Çalışma izni başvurularında 3B Danışmanlık olarak başvuru öncesinde durumunuzu detaylı şekilde değerlendirir, olası ret risklerini önceden tespit eder ve süreci en doğru şekilde kurgularız.
Uygun olmayan başvurularla zaman ve para kaybetmenizi önler, tüm kriterleri eksiksiz hale getirerek başvurunuzu güvenle gerçekleştiririz.
2006'dan beri 1.000+ başarılı başvuru, %98 onay oranı
Uzman kadromuzla sunduğumuz profesyonel danışmanlık hizmetleri
Türkiye’de şirketlerin yabancı personel çalıştırabilmesi için çalışma izni süreci; yalnızca bir başvuru işlemi değil, şi
Türkiye’de ev hizmetlerinde yabancı uyruklu çocuk bakıcısı, yaşlı bakıcı veya hasta refakatçisi çalıştırmak isteyen kişi
Türkiye’de geçerli çalışma izniyle çalışan yabancı personelin aynı işveren yanında yasal şekilde çalışmaya devam edebilm
Türkiye’de geçici koruma kapsamında bulunan Suriyeli yabancıların yasal olarak çalışabilmesi için çalışma izni sürecinin
Türkiye’de şirket kuran veya mevcut bir şirkete ortak olan yabancıların fiilen çalışabilmesi için çalışma izni sürecinin
Türkiye’de şirketlerin yabancı personel çalıştırabilmesi için çalışma izni süreci; yalnızca bir başvuru işlemi değil, şirket yapısı, yabancı personelin görev pozisyonu, ücret planlaması, belge seti ve başvuru modelinin birlikte yönetildiği profesyonel bir uyum sürecidir. 3B Kurumsal Danışmanlık olar
Türkiye’de ev hizmetlerinde yabancı uyruklu çocuk bakıcısı, yaşlı bakıcı veya hasta refakatçisi çalıştırmak isteyen kişiler için çalışma izni almak yasal zorunluluktur. Yabancı bakıcı çalışma izni; hem çalışanın haklarını korur hem de işverenin idari para cezası ve yaptırım risklerini ortadan kaldır
Türkiye’de geçerli çalışma izniyle çalışan yabancı personelin aynı işveren yanında yasal şekilde çalışmaya devam edebilmesi için uzatma başvurusunun doğru zamanda, doğru belge setiyle ve hatasız sistem kurgusuyla yapılması gerekir. Çalışma izni uzatma başvurusu yalnızca teknik bir yenileme işlemi de
Türkiye’de geçici koruma kapsamında bulunan Suriyeli yabancıların yasal olarak çalışabilmesi için çalışma izni sürecinin doğru kurgulanması gerekir. Bu süreç yalnızca online başvuru yapmakla sınırlı değildir. Geçici koruma statüsünün uygunluğu, kayıt ve çalışma ili uyumu, işveren yapısı, görev tanım
Türkiye’de şirket kuran veya mevcut bir şirkete ortak olan yabancıların fiilen çalışabilmesi için çalışma izni sürecinin doğru kurgulanması gerekir. Şirket kuruluşunun tamamlanmış olması, yabancı şirket sahibi veya ortağının otomatik olarak çalışma hakkı kazandığı anlamına gelmez. Çalışma izni başvu
Türkiye’de çalışma izni muafiyeti başvurusu, standart bir bilgi alma süreci değil; mevzuatta sayılan doğru kategoriye başvurulması, süre limitlerinin doğru yorumlanması, belge setinin eksiksiz kurulması ve e-Muafiyet sisteminin hatasız yönetilmesi gereken teknik bir başvuru sürecidir. 3B Kurumsal Da
Turistik ikamet izni, uygulamada en sık başvurulan kısa dönem ikamet izni gerekçelerinden biridir. Türkiye’de belirli bir süre yasal olarak kalmak isteyen yabancıların, doğru tür seçimiyle ikamet izni başvurusu yapması gerekir. Turistik ikamet izni; kalış amacının turizm, ülkeyi tanıma, kısa süreli
İkamet izni uzatma başvurusu, Türkiye’de yasal olarak bulunan yabancıların mevcut ikamet izni süresi sona ermeden önce yaptıkları resmi başvuru işlemidir. Süresi dolan veya dolmak üzere olan izinlerin kesintiye uğramaması için uzatma sürecinin doğru zamanda ve eksiksiz belgelerle yapılması büyük öne
Uzun dönem ikamet izni başvurusu, Türkiye’de kesintisiz ve yasal şekilde uzun süre ikamet eden yabancıların kalıcı statüye yakın bir hak elde etmeleri amacıyla yapılan özel bir ikamet izni başvurusu türüdür. Bu izin, süreli ikamet izinlerinden farklı olarak belirli şartları sağlayan kişilere süresiz
Evrak hazırlığından başlayarak, başvurunuz sonuçlanana kadar tüm süreci profesyonel şekilde sizin adınıza yönetiyoruz.
Çalışma izni değerlendirme kriterlerinde yapılan güncelleme, 2026 yılında başvuru yapacak işverenler ve yabancılar açısından önemini koruyor. 5 Türk çalışan şartı, 500.000 TL sermaye, 8.000.000 TL net satış, 150.000 ABD doları ihracat, ücret kriteri ve şirket ortağı yabancılara ilişkin öne çıkan başlıkları bu duyuruda kısa ve net şekilde özetledik.
2026 yılı çalışma izni harç ücretleri ve değerli kâğıt bedeli açıklandı. 1 yıllık, 2 yıllık, 3 yıllık ve süresiz çalışma izni harç tutarlarını güncel tablo halinde inceleyin.
Çoban çalışma izni başvurusu için yeni kriterler (2026) duyuruldu. İşletmenin aktif hayvancılık faaliyeti, kayıtlı hayvan varlığı, SGK/vergi uyumu ve doğru başvuru kurgusu değerlendirmede öne çıkıyor. Çalışma izni sürecini gecikme ve ret riskini azaltacak şekilde planlamak için güncel kriterleri inceleyin.
çalışma izniÇalışma izni değerlendirme kriterlerinde yapılan güncelleme, 2026 yılında başvuru yapacak işverenler ve yabancılar açısından önemini koruyor. 5 Türk çalışan şartı, 500.000 TL sermaye, 8.000.000 TL net satış, 150.000 ABD doları ihracat, ücret kriteri ve şirket ortağı yabancılara ilişkin öne çıkan başlıkları bu duyuruda kısa ve net şekilde özetledik.
Detayları Gör
çalışma izni2026 Yılı Çalışma İzni Harç Ücretleri Açıklandı (Güncel Liste)
2026 yılı çalışma izni harç ücretleri ve değerli kâğıt bedeli açıklandı. 1 yıllık, 2 yıllık, 3 yıllık ve süresiz çalışma izni harç tutarlarını güncel tablo halinde inceleyin.
çalışma izniÇoban Çalışma İzni Başvurusu İçin Yeni Kriterler (2026)
Çoban çalışma izni başvurusu için yeni kriterler (2026) duyuruldu. İşletmenin aktif hayvancılık faaliyeti, kayıtlı hayvan varlığı, SGK/vergi uyumu ve doğru başvuru kurgusu değerlendirmede öne çıkıyor. Çalışma izni sürecini gecikme ve ret riskini azaltacak şekilde planlamak için güncel kriterleri inceleyin.
Çalışma izni değerlendirme kriterlerinde yapılan güncelleme, 2026 yılında başvuru yapacak işverenler ve yabancılar açısından önemini koruyor. 5 Türk çalışan şartı, 500.000 TL sermaye, 8.000.000 TL net satış, 150.000 ABD doları ihracat, ücret kriteri ve şirket ortağı yabancılara ilişkin öne çıkan başlıkları bu duyuruda kısa ve net şekilde özetledik.
2026 yılı çalışma izni harç ücretleri ve değerli kâğıt bedeli açıklandı. 1 yıllık, 2 yıllık, 3 yıllık ve süresiz çalışma izni harç tutarlarını güncel tablo halinde inceleyin.
Çoban çalışma izni başvurusu için yeni kriterler (2026) duyuruldu. İşletmenin aktif hayvancılık faaliyeti, kayıtlı hayvan varlığı, SGK/vergi uyumu ve doğru başvuru kurgusu değerlendirmede öne çıkıyor. Çalışma izni sürecini gecikme ve ret riskini azaltacak şekilde planlamak için güncel kriterleri inceleyin.
çalışma izniÇalışma izni değerlendirme kriterlerinde yapılan güncelleme, 2026 yılında başvuru yapacak işverenler ve yabancılar açısından önemini koruyor. 5 Türk çalışan şartı, 500.000 TL sermaye, 8.000.000 TL net satış, 150.000 ABD doları ihracat, ücret kriteri ve şirket ortağı yabancılara ilişkin öne çıkan başlıkları bu duyuruda kısa ve net şekilde özetledik.
Detayları Görçalışma izni2026 Yılı Çalışma İzni Harç Ücretleri Açıklandı (Güncel Liste)
2026 yılı çalışma izni harç ücretleri ve değerli kâğıt bedeli açıklandı. 1 yıllık, 2 yıllık, 3 yıllık ve süresiz çalışma izni harç tutarlarını güncel tablo halinde inceleyin.
çalışma izniÇoban Çalışma İzni Başvurusu İçin Yeni Kriterler (2026)
Çoban çalışma izni başvurusu için yeni kriterler (2026) duyuruldu. İşletmenin aktif hayvancılık faaliyeti, kayıtlı hayvan varlığı, SGK/vergi uyumu ve doğru başvuru kurgusu değerlendirmede öne çıkıyor. Çalışma izni sürecini gecikme ve ret riskini azaltacak şekilde planlamak için güncel kriterleri inceleyin.
Evrak hazırlığından başlayarak, başvurunuz sonuçlanana kadar tüm süreci profesyonel şekilde sizin adınıza yönetiyoruz.
Uzman kadromuzla sunduğumuz profesyonel danışmanlık hizmetleri
Türkiye’de şirketlerin yabancı personel çalıştırabilmesi için çalışma izni süreci; yalnızca bir başvuru işlemi değil, şi
Türkiye’de ev hizmetlerinde yabancı uyruklu çocuk bakıcısı, yaşlı bakıcı veya hasta refakatçisi çalıştırmak isteyen kişi
Türkiye’de geçerli çalışma izniyle çalışan yabancı personelin aynı işveren yanında yasal şekilde çalışmaya devam edebilm
Türkiye’de geçici koruma kapsamında bulunan Suriyeli yabancıların yasal olarak çalışabilmesi için çalışma izni sürecinin
Türkiye’de şirket kuran veya mevcut bir şirkete ortak olan yabancıların fiilen çalışabilmesi için çalışma izni sürecinin
Türkiye’de şirketlerin yabancı personel çalıştırabilmesi için çalışma izni süreci; yalnızca bir başvuru işlemi değil, şirket yapısı, yabancı personelin görev pozisyonu, ücret planlaması, belge seti ve başvuru modelinin birlikte yönetildiği profesyonel bir uyum sürecidir. 3B Kurumsal Danışmanlık olar
Türkiye’de ev hizmetlerinde yabancı uyruklu çocuk bakıcısı, yaşlı bakıcı veya hasta refakatçisi çalıştırmak isteyen kişiler için çalışma izni almak yasal zorunluluktur. Yabancı bakıcı çalışma izni; hem çalışanın haklarını korur hem de işverenin idari para cezası ve yaptırım risklerini ortadan kaldır
Türkiye’de geçerli çalışma izniyle çalışan yabancı personelin aynı işveren yanında yasal şekilde çalışmaya devam edebilmesi için uzatma başvurusunun doğru zamanda, doğru belge setiyle ve hatasız sistem kurgusuyla yapılması gerekir. Çalışma izni uzatma başvurusu yalnızca teknik bir yenileme işlemi de
Türkiye’de geçici koruma kapsamında bulunan Suriyeli yabancıların yasal olarak çalışabilmesi için çalışma izni sürecinin doğru kurgulanması gerekir. Bu süreç yalnızca online başvuru yapmakla sınırlı değildir. Geçici koruma statüsünün uygunluğu, kayıt ve çalışma ili uyumu, işveren yapısı, görev tanım
Türkiye’de şirket kuran veya mevcut bir şirkete ortak olan yabancıların fiilen çalışabilmesi için çalışma izni sürecinin doğru kurgulanması gerekir. Şirket kuruluşunun tamamlanmış olması, yabancı şirket sahibi veya ortağının otomatik olarak çalışma hakkı kazandığı anlamına gelmez. Çalışma izni başvu
Türkiye’de çalışma izni muafiyeti başvurusu, standart bir bilgi alma süreci değil; mevzuatta sayılan doğru kategoriye başvurulması, süre limitlerinin doğru yorumlanması, belge setinin eksiksiz kurulması ve e-Muafiyet sisteminin hatasız yönetilmesi gereken teknik bir başvuru sürecidir. 3B Kurumsal Da
Turistik ikamet izni, uygulamada en sık başvurulan kısa dönem ikamet izni gerekçelerinden biridir. Türkiye’de belirli bir süre yasal olarak kalmak isteyen yabancıların, doğru tür seçimiyle ikamet izni başvurusu yapması gerekir. Turistik ikamet izni; kalış amacının turizm, ülkeyi tanıma, kısa süreli
İkamet izni uzatma başvurusu, Türkiye’de yasal olarak bulunan yabancıların mevcut ikamet izni süresi sona ermeden önce yaptıkları resmi başvuru işlemidir. Süresi dolan veya dolmak üzere olan izinlerin kesintiye uğramaması için uzatma sürecinin doğru zamanda ve eksiksiz belgelerle yapılması büyük öne
Uzun dönem ikamet izni başvurusu, Türkiye’de kesintisiz ve yasal şekilde uzun süre ikamet eden yabancıların kalıcı statüye yakın bir hak elde etmeleri amacıyla yapılan özel bir ikamet izni başvurusu türüdür. Bu izin, süreli ikamet izinlerinden farklı olarak belirli şartları sağlayan kişilere süresiz
Çalışma izni ve hukuk alanında güncel gelişmeler, rehberler ve önemli duyurular.
Çalışma izni, Türkiye’de yabancı uyruklu kişilerin yasal olarak çalışabilmesi için zorunlu olan resmi izindir. 2026 itib
Türkiye’de yabancı uyruklu bir kişinin yasal olarak çalışabilmesi için çoğu durumda çalışma izni alınması gerekir. Ancak
Türkiye’de eğitim gören yabancı öğrenciler, belirli şartlar altında ve çalışma izni almaları halinde yasal olarak çalışa
2026 çalışma izni şartları nelerdir? Yabancı çalışma izni alma sürecinde işveren kriterleri, 5 Türk çalışan şartı, maaş kriterleri ve başvuru süreci nasıl değerlendirilir? Tüm güncel kriterleri, ret nedenlerini ve dikkat edilmesi gereken kritik detayları bu rehberde adım adım öğrenin.
Türkiye’de yabancı çalışma izni ve çalışma izni alma süreçleri
Yabancı öğrenci çalışma izni şartları: ön lisans/lisans, lisansüstü; öğrenci çalışma izni başvurusu adımları ve işverenler için kritik uyarılar.
Türkiye'nin önde gelen şirketlerine hizmet vermenin gururunu yaşıyoruz
Production Solutions International- Yabancı Çalışma İzni Referansı
Petrol Arama ve Enerji Hizmetleri
Baldan Asfalt İnşaat Makine Nakliyat Turizm Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Asfalt & İnşaat & Nakliyat
Trafomaks Transformatör San. Tic. Ltd. Şti. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Transformatör Üretimi ve Enerji Sistemleri
Ev Gör Mobilya Tekstil San. ve Tic. Ltd. Şti. - Yabancı Çalışma İzni Referansı
Mobilya ve Tekstil
Mitaex Danışmanlık Ticaret Ltd. Şti. | Yabancı Çalışma İzni Referansları
Danışmanlık ve Ticaret Hizmetleri
Hidroport Mühendislik A.Ş. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Mühendislik ve Endüstriyel Otomasyon
Mobisem Teknoloji Ltd. Şti. | Yabancı Çalışma İzni Referans
Yazılım ve Akıllı Ulaşım Teknolojileri
Most Enerji A.Ş. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Enerji ve Endüstriyel Çözümler
Özmaksan Megafüzyon Ltd. Şti. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Makine ve Endüstriyel Sistemler
Roza Transformatör Ltd. Şti. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Enerji ve Transformatör Üretimi
SCF Fermuar Tekstil İnşaat Ticaret Limited Şirketi | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Fermuar ve Aksesuar Üretimi / Tekstil
AVATEC Marine Servis Limited Şirketi | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Marine Servis ve Denizcilik Hizmetleri
AKKAN Mantar Gıda Sanayi Ticaret Limited Şirketi | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Gıda Üretimi ve Mantar Ürünleri
ÖZKORT Spor Tesisleri Yapımı Adem Özadanır | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Spor Tesisleri Yapımı ve İnşaat
777 Makina Ltd. Şti. | Yabancılar İçin Çalışma İzni Referansı
Zirai Aletler ve Tarım Makinaları
ÖRYÜN Tekstil Dış Ticaret ve Sanayi Limited Şirketi | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Tekstil Üretimi ve Dış Ticaret
Ağdağ İnşaat Ltd. Şti. | Yabancılar İçin Çalışma İzni Referansı
İnşaat ve Yapı Malzemeleri
Frenmark Otomotiv Ltd. Şti. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Otomotiv / Yedek Parça İmalatı
Argesim Teknoloji A.Ş.
Teknoloji / Yazılım / Mühendislik
Onteks Tekstil Ltd. Şti. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Tekstil ve Konfeksiyon
Middle East Group A.Ş. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
İnşaat / Dış Ticaret
Özsoy Telefon Aksesuarları İmalatı Matbaa San. Tic. Ltd. Şti. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Matbaa / Ambalaj / Telefon Aksesuarları
Soffany GSM Teknolojileri İth. İhr. San. ve Tic. Ltd. Şti.
GSM Teknolojileri / Elektronik / Dış Ticaret
Yiğit Akü Malzemeleri Nakliyat Turizm İnş. San. ve Tic. A.Ş. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Akü Üretimi / Enerji / Sanayi
Mahfel Medikal Sanayi Ticaret A.Ş. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Medikal / Sağlık Ürünleri / Sanayi
LPS Enerji ve Bilişim Teknolojileri Sanayi Ticaret Limited Şirketi | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Enerji Sistemleri ve Bilişim Teknolojileri
MG Değer Yapı Anonim Şirketi | Yabancı Çalışma İzni Referansı
İnşaat ve Yapı Geliştirme
OKÇUOĞLU İnşaat Mühendislik Müşavirlik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi
İnşaat ve Mühendislik
BEYN Bilgi Teknolojileri | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Bilgi Teknolojileri / Yazılım
CNR Müşavirlik Danışmanlık Ltd. Şti. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Müşavirlik / Danışmanlık / Mali Hizmetler
Eren Holding | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Holding / Çok Sektörlü Sanayi ve Yatırım Grubu
Fesa Turizm Otelcilik Otomotiv Ticaret Limited Şirketi | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Turizm ve Otelcilik
İpekyolu Belediyesi
Kamu Kurumu / Yerel Yönetim
Marsis Mobilya Dekorasyon İnşaat Turizm Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Mobilya, Dekorasyon ve İnşaat
MEFA İnşaat Limited Şirketi | Yabancı Çalışma İzni Referansı
İnşaat ve Taahhüt
Rapro Otomotiv Yedek Parçaları Sanayi ve Ticaret A.Ş. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Otomotiv Yan Sanayi – Kauçuk Parça Üretimi
Şahinler İnşaat Madencilik San. ve Tic. A.Ş. | Yabancı Çalışma İzni Referansı
İnşaat ve Madencilik
UET Uran Endüstri Tesisleri Anonim Şirketi | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Endüstriyel Tesisler / Mühendislik
Tuna Lojistik | Yabancı Çalışma İzni Referansı
Lojistik ve Taşımacılık
Siz de güvenilir referanslarımızdan biri olmak ister misiniz?
